Nosso gerente não é gerente de escritório, é uma pessoa voltada para o alcance do resultado das vendas e operação de loja. Para isso, trabalha o desenvolvimento dos colaboradores através de uma cultura de feedback bem estruturada e acompanhada pelo time de gestão de cada área: Desenvolvimento Humana, Vendas e Operação, Marketing, Financeiro, RH e DP, e outros. Deve ser criativo para nos ajudar apensar fora da caixa, e ao mesmo tempo estar identificado com nosso direcionamento estratégico. Faz parte da sua rotina: Acompanhar as demandas do administrativo e visual merchandising da loja Faz check list de operação diariamente Fazer acompanhamento dos vendedores e dar feedbacks Zelar pela infraestrutura da loja Solicitar produtos faltantes Solicitar remanejamento de produtos sem giro Acompanhar os resultados e informar ao seu time Realizar a integração de novos colaboradores na lojs

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Disponibilidade para viajar
• Disponibilidade para mudar de residência

Habilidades

• Desenvolvimento de lideranças
• Gestão de vendas
• Liderança de equipe

Benefícios

• Bônus por resultado
• Cesta básica
• Vale-alimentação
• Vale-transporte