Como parte da equipe, você será responsável por executar, acompanhar e propor ações nas diversas frentes da área de RH, atuando como elo entre a empresa e os colaboradores. Seu papel é garantir que os processos de gestão de pessoas sejam eficazes, alinhados à cultura organizacional e contribuam para o desenvolvimento humano e dos resultados da empresa. Fará parte do seu dia a dia: • Processo de recrutamento e seleção • Apoio na integração de novos colaboradores • Planejamento e execução de ações de treinamento e desenvolvimento • Aplicação de pesquisas de clima • Apoio a ações de reconhecimento e bem estar • Apoio na elaboração e condução do ciclo de avaliações • Orientação a líderes e equipes sobre feedback e metas • Acompanhamento de indicadores voltadas a área de gente • Interface com folha de pagamento, controle de ponto, benefícios • Apoio no controle de férias, afastamentos e admissões/demissões O que procuramos: • Boa comunicação e escuta ativa • Organização e capacidade analítica • Conhecimento da legislação trabalhista básica • Proatividade e visão sistêmica • Conhecimento em pacote office Este será o nosso combinado: • Contratação CLT (carteira assinada); • Convênio odontológico; • Convênio médico; • Transporte fretado; • Vale alimentação; • Almoço no local; • Plataforma Elleve: Aqui, a gente adora ver você crescer, e é por isso que temos uma parceria com a plataforma de ensino Elleve! Você acesso a diversas instituições e cursos com descontos e condições especiais para continuar estudando e se desenvolvendo. • Wellhub (antiga Gympass): Aqui, a gente entende que saúde é fundamental, e por isso, oferecemos o Gympass. E aí, se identificou com a oportunidade? Então não deixe de se inscrever, queremos conhecer você!

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior