Conduzir processos de recrutamento, desde a divulgação de vagas até a realização de entrevistas e análise dos candidatos; Agendar entrevistas com candidatos via telefone e WhatsApp; Apoiar na organização de eventos internos e externos, cuidando da logistica e divulgação; Atualizar planilhas de RH, registrando informações de processos seletivos, contratações, treinamentos e desligamentos. Receber e organizar documentos de admissão e demissão para envio ao departamento pessoal; Prestar atendimento a clientes internos e externos, esclarencendo duvidas e orientando sobre procedimentos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Disponibilidade para viajar

Benefícios

• Cesta básica
• Refeição no local
• Vale-transporte