• Responsável gestão de escritório terceirizados na condução de processos judiciais e administrativos nas áreas trabalhista e cível, definindo a melhor estratégias jurídicas com a gerência. • Revisar de petições, recursos e outros documentos processuais, revisar e elaborar pareceres com advogado(a) júnior; • Definir estratégia para as audiências e preparação subsídios, preparação de instrução em conjunto com advogado(a) júnior e escritório terceirizado. • Acompanhar as negociações de acordos e conciliações e apresentar mensalmente indicadores para a gerência, diretoria e sócios. • Acompanhar o andamento dos processos e informar a gerência e diretoria sobre os resultados. • Elaborar e revisar indicadores com as principais demandas e revisar em conjunto com a gerência. • Acompanhar atualizações legais e apresentar projetos para a gerência no intuído de implantar no cotidiano da empresa. Benefícios: -. Refeitório no local

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos