As oportunidades são voltadas para diversas funções, incluindo repositor, operador de caixa, padaria, açougue e auxiliar de perecíveis. O processo seletivo também está aberto para pessoas com deficiência e, é claro, candidatos acima dos 50 anos, reforçando o compromisso do Grupo Pereira com a inclusão no mercado de trabalho. O Grupo foi o primeiro varejista no Brasil a conquistar a certificação internacional “Age Friendly”, por suas campanhas de combate ao etarismo e incentivo à contratação de profissionais com mais de 50 anos de idade. Benefícios: -. SUPORTE SOCIAL, PREVIDENCIÁRIO, JURÍDICO E PSICOLÓGICO -. VALE TRANSPORTE -. SEGURO DE VIDA -. PLANO ODONTOLÓGICO -. REFEIÇÃO NO LOCAL

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior