Atividades: •    Alinhar perfil junto ao gestor da vaga; •    Triar perfis e conduzir entrevistas com base em competências, valores e comportamentos; •    Aplicar Avaliação / Teste •    Monitorar KPIs de R&S; •    Providenciar feedback aos participantes – positivos e negativos; •    Receber e conferir toda documentação do candidato aprovado  •    Apoiar e/trazer soluções no processo seletivo e admissional. Benefícios: -. Vale Transporte, Ticket Alimentação (R$60,00/22 dias fixos), Assistência médica e Seguro de Vida.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• Domínio Pacote Office
• Sólida experiência em Recrutamento e Seleção  em diversas áreas de atuação, principalmente em vagas na área de Marketing, Comercial, e Supply Chain, em todis os níveis e perfis. Experiência em Talent Acquisition. Experiência em conduzir processos em plata