· Faz o controle e os apontamentos do ponto pelo sistema · Lança as verbas para a folha de pagamento e envia para contabilidade; · Recebe a folha parametrizada e efetua a conferência; · Faz o controle de férias, e envia o pedido de férias para a contabilidade, recebe e faz as conferências do valores recebidos e envia para assinatura do funcionário. · Acompanha todo o processo de desligamento de funcionários demitidos, incluindo a realização de entrevistas de desligamento e a coleta de informações para a elaboração de gráficos gerenciais, envia para a contabilidade, recebe, confere e faz a homologação. · Participa do gerenciamento das empresas terceiras; · Auxilia na marcação de exames admissional, periódico e demissional · Efetua as exclusões dos benefícios com a saída do funcionário. Requisitos e qualificações Superior em Administração, RH ou área correlacionadas Experiência e conhecimento em DP, Leis trabalhista e sindical Informática: - Pacote Office - Intermediário - Obrigatório

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos

Habilidades

• Departamento Pessoal
• Folha de Pagamento