Processamento completo da folha de pagamento, incluindo encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF); Realização de admissões, demissões e gestão de contratos de trabalho, incluindo cálculos de rescisões e férias; Controle e apuração de ponto eletrônico; Emissão e envio de obrigações acessórias: eSocial, DCTFWeb, SEFIP, CAGED (se aplicável); Orientação aos clientes sobre questões trabalhistas e previdenciárias, garantindo clareza, assertividade e solução de problemas; Apoio na implementação e uso de tecnologias voltadas à gestão de pessoal, com foco no Domínio Sistemas; Atualização contínua sobre mudanças na legislação trabalhista e tributária; Análise de dados e relatórios para identificar inconsistências ou oportunidades de melhoria nos processos; Suporte no atendimento a fiscalizações e auditorias.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico
• Português (Nativo)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades

• Agilidade
• Dinamismo
• Domínio do software Domínio Sistemas
• Habilidade com tecnologia
• o Boa comunicação, organização e atenção a detalhes;
• o Capacidade de trabalhar com senso de urgência e priorizar demandas.
• o Conhecimento intermediário/avançado em Excel, incluindo uso de fórmulas e análise de dados.
• o Pensamento lógico para análise de processos e resolução de situações complexas;
• o Proatividade para buscar soluções e se antecipar a problemas;
• Comunicação escrita
• Pensamento Crítico

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Bônus por resultado
• Refeição no local
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte