Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos. Apoiar na integração de novos colaboradores, providenciando documentação, treinamentos iniciais e acompanhamento do período de adaptação. Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais de funcionários. Controlar e acompanhar benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação e assistência médica. Auxiliar na organização de eventos internos, treinamentos e ações de endomarketing. Prestar suporte em rotinas administrativas do setor, como emissão de declarações, controle de ponto e atendimento a colaboradores. Seguir as normas internas da empresa, mantendo a idade das informações.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Sem experiência
• Português (Básico)

Habilidades

• Adaptabilidade e Flexibilidade
• Ética e Integridade
• Orientação para Resultados
• Pensamento Analítico e Resolução de Problemas
• Proatividade e Iniciativa

Benefícios

• Ajuda de custo
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Bônus por resultado
• Celular Corporativo
• Cesta básica
• Comissões
• Estacionamento
• Previdência Privada
• Refeição no local
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte