Representar a empresa em ações trabalhistas. Cuidar de questões judiciais e extrajudiciais, questões criminais. Realizar audiências, elaborar peças processuais e prestar assessoria jurídica na área trabalhista. Requisitos: Formação Superior em Direito e possuir carteira da OAB. Experiência em práticas trabalhista Pacote office intermediário, foco em Excel

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior