Responsável por apoiar o gestor de RH e dar suporte a todas as áreas da empresa nas demandas relacionadas à Saúde e Segurança do Trabalho. Implementar políticas de melhoria contínua dos processos saúde e segurança do trabalho; apoiar a gestão da qualidade em seus controles. Realizar ações de saúde e segurança interna na empresa. Monitorar funções que estejam expostas a periculosidade e insalubridade. Realizar inspeções de segurança, análises de acidentes e incidentes de trabalho; gerenciamento e controle de riscos. Realizar as cotações e compras de EPIs. Controlar estoque e validade dos EPIs; entrega dos EPIs aos colaboradores e fiscalizar o uso adequado dos EPIs; Organizar, controlar e quanto necessário realizar os treinamentos internos de CIPA, conduzir reuniões periódicas de CIPA. Controlar, arquivar e renovar os programas PPRA, PCMSO, LTCAT, PGR. Elaborar o Perfil Profissiográfico Previdenciário. Cotar, comprar e organizar a distribuição da vacina da gripe anual. Contratar clínicas de saúde e segurança do trabalho, renovando sempre que necessário os seus contratos. Criação e alimentação dos indicadores das áreas de saúde e segurança do trabalho. Enviar os eventos de Saúde e Segurança do Trabalho ao e-Social. Benefícios: -. Vale Alimentação -. Vale Refeição -. Plano de Saúde -. Plano Odontológico -. Vale Transporte -. PLR -. Gympass -. Programa de Apoio Psicológico

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Segurança do trabalho; Curso Técnico