Descrição do trabalho " Administração de benefícios; " Acompanhamento de clima organizacional; " Gestão de folha de pagamento e regulação trabalhista; " Acompanhamento de processos de desligamento e gestão de carreira; " Gestão de documentos de RH e conformidade com as normativas trabalhistas.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Gerente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)