Liderança: Capacidade de direcionar e motivar a equipe, traçar metas e objetivos, e avaliar o desempenho. o Comunicação: Habilidade de se comunicar de forma clara e eficaz, tanto com a equipe quanto com clientes, e de construir um ambiente de trabalho positivo. • Motivação da Equipe: Capacidade de inspirar e engajar os vendedores, criando um ambiente onde todos se sentem motivados a alcançar as metas. ® Organização: Capacidade de organizar o trabalho, planejar e estruturar processos de forma eficiente, garantindo que a equipe tenha os recursos necessários para realizar as tarefas. Foco em Resultados: Compromisso em atingir as metas de vendas, monitorando o desempenho da equipe e identificando oportunidades de melhoria. Gestão de Conflitos: Habilidade de lidar com situações difíceis, resolvendo conflitos de forma construtiva e promovendo um ambiente de trabalho saudável. o

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)