Atribuições Realizar lançamentos e conferências de informações para os cálculos da folha de pagamento, férias e rescisões. Administrar benefícios oferecidos pela empresa. Controlar ponto eletrônico e jornada de trabalho. Garantir o cumprimento das obrigações acessórias (eSocial, DIRF, CAGED, RAIS, SEFIP). Realizar processos de admissão, rescisão e homologação. Apoiar auditorias e fiscalizações trabalhistas. Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e demais processos do DP. Requisitos Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial. Domínio de Excel e capacidade de gerar relatórios analíticos. Experiência na função. Benefícios Transporte fretado (Esteio, Sapucaia, Gravataí, Cachoeirinha, Glorinha, Glorinha Interior, Santo Antônio da Patrulha); Refeitório no local; Prêmio por assiduidade; Auxílio maternidade; Day off no mês do aniversário; Auxílio educação; Seguro de vida. Jornada Segunda a sexta: 08h as 17h48

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Open Office

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio Educação
• Refeição no local
• Seguro de Vida