Principais Responsabilidades: Prospecção de clientes e gestão de carteira; Atendimento de leads qualificados e acompanhamento do processo de venda; Apresentação de projetos imobiliários; Ter foco e comprometimento com os horários e metas estipuladas pela imobiliária. Oferecemos: Treinamento contínuo e suporte para o desenvolvimento profissional; Capacitação para alta performance em vendas imobiliárias; Suporte para obtenção do TTI e entrada no Creci; Leads qualificados disponíveis no CRM para facilitar a prospecção e conversão de vendas; Plano de carreira com comissões de até 3,2% Variedade de produtos e tickets para atender diferentes perfis de clientes; Ambiente dinâmico e inovador, com crescimento real dentro da empresa; Aplicativo de atendimento no celular, proporcionando mais agilidade no contato com os clientes; Vagapresencial.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Sem experiência

Habilidades

• vontade
• Adaptabilidade
• Comunicação
• Trabalho em equipe

Benefícios

• Ajuda de custo
• Bônus por resultado
• Comissões