Principais Atividades: - Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (End to End), desde o alinhamento do perfil com gestores até a finalização da contratação; - Realizar recrutamento e seleção de profissionais para diferentes níveis hierárquicos, incluindo áreas operacionais, comerciais, administrativas e estratégicas; - Planejar e executar processos seletivos de grande volume, incluindo organização e condução de dinâmicas de grupo; - Elaborar pareceres técnicos com base na análise comportamental e de competências dos candidatos; - Desenvolver e implementar projetos de melhoria contínua na área de recrutamento e seleção, com foco em inovação e eficiência; - Analisar indicadores e dados de R&S, elaborando dashboards e relatórios gerenciais que apoiem a tomada de decisão e a otimização dos processos; - Atuar de forma consultiva junto aos gestores, oferecendo suporte técnico e estratégico nas contratações; - Apoiar na implementação de políticas, processos e ações relacionadas à Norma Regulamentadora NR-1, garantindo conformidade legal e alinhamento com as diretrizes de saúde e segurança do trabalho. Perfil desejado: - Conhecimento intermediário do Pacote Office; - Experiência em recrutamento e seleção de perfis operacionais, comerciais, administrativos e estratégicos; - Vivência com processos seletivos de grande volume e condução de dinâmicas de grupo; - Perfil inovador e com visão disruptiva, com histórico de implementação de projetos na área de RH; - Capacidade de elaborar pareceres técnicos de forma clara e objetiva; - Experiência na condução de processos seletivos de ponta a ponta (End to End); - Habilidade na análise de dados e criação de dashboards voltados à melhoria contínua dos processos de recrutamento; - Familiaridade com a Norma Regulamentadora NR-1. Benefícios: -. Vale Transporte -. Seguro de Vida -. Plano odontológico -. Convenio com universidades -. PLANO DE SAÚDE 50% COLABORADOR 50% EMPRESA (APÓS 3 MESES) -. VA OU VR 28,00 AO DIA

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Proatividade
• relacionamento interpessoal
• Trabalho em equipe