Buscamos uma liderança estratégica para atuar como responsável de Gestão de Pessoas, contribuindo diariamente para a construção de um ambiente organizacional colaborativo e de alta performance. Se você tem paixão por transformar a área de RH em um diferencial competitivo, essa vaga é para você! PRÉ-REQUISITOS Ensino Superior Completo em Psicologia; Especialização em Gestão de Pessoas; Experiência em implantação de cultura será um diferencial. ATIVIDADES Desenvolver e implementar estratégias para recrutamento, retenção e desenvolvimento de talentos, garantindo a formação de equipes de alta performance; Auxiliar na implantação da Cultura Organizacional; Fomentar uma cultura de comunicação e feedback; Treinamento e Desenvolvimento; Integração; Aplicação de Pesquisa de Clima; Suporte às lideranças; GestãodeConflitos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel

Habilidades

• comprometida com a cultura
• gestao
• Comunicação Interpessoal
• Gestão de pessoas

Benefícios

• Bônus por resultado
• Estacionamento
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte
• Veículo de empresa