* Responsável por apoiar o processo de recrutamento e seleção, garantindo que todas as etapas de admissão dos colaboradores sejam realizadas de forma ágil e eficiente. * Coletar, conferir e cadastrar documentos nos sistemas internos; * Atender candidatos e esclarecer dúvidas sobre o processo de admissão * Atualizar planilhas de admissões e apoiar na convocação de candidatos * Presta auxílio e assume responsabilidades envolvidas nos processos de recrutamento e seleção. * Desempenhando atividades como * Triagem de currículos * Divulgação de vagas * Agendamento de entrevistas e atividades de processos seletivos * Montagem de kits * Esse profissional irá atuar diretamente na conferencia e cadastro de documentos, organização de integração e desligamento. * Prover suporte administrativo

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Recursos humanos; Curso Técnico, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• Capacidade para adaptar e aprender rapidamente
• Comunicação
• Organização
• Pro atividade
• Responsabilidade