Sobre a vaga: Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Comercial dinâmico(a), proativo(a) e com forte capacidade de liderança para atuar na gestão da equipe de vendas, definição de estratégias comerciais e atingimento de metas. Esse profissional será responsável por garantir o crescimento sustentável da área comercial, aumentando a base de clientes e maximizando resultados. Responsabilidades: Gerenciar, desenvolver e motivar a equipe comercial; Acompanhar indicadores de desempenho (KPI’s) e garantir o atingimento de metas; Desenvolver e implementar estratégias de vendas e campanhas comerciais; Realizar treinamentos e feedbacks contínuos à equipe; Analisar o mercado e identificar oportunidades de negócio; Apoiar o time em negociações estratégicas; Reportar resultados para a diretoria. Requisitos: Experiência comprovada em coordenação ou supervisão de equipes comerciais; Habilidade em gestão de pessoas e foco em resultados; Excelente comunicação, organização e capacidade analítica; Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão comercial; Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades

• Capacidade de motivar e desenvolver equipes.
• Experiência prévia em cargos de liderança, preferencialmente em instituições de ensino, varejo ou atendimento ao cliente.
• Perfil proativo, comunicativo, com forte orientação a resultados e resolução de problemas