Coordenar as ações de comunicação interna, promovendo o engajamento dos colaboradores, fortalecendo a cultura organizacional e garantindo o alinhamento entre as estratégias da empresa e os públicos internos. Será responsável por planejar e executar campanhas, conteúdos e canais de comunicação que estimulem o diálogo, o senso de pertencimento e a transparência nas relações internas. Principais Responsabilidades: • Planejar e executar o plano estratégico de comunicação interna, alinhado aos objetivos da empresa; • Gerenciar e manter atualizados os canais internos de comunicação; • Desenvolver campanhas de comunicação sobre temas institucionais, projetos estratégicos, mudanças organizacionais, clima e cultura; • Apoiar as lideranças na comunicação com suas equipes, oferecendo orientações e materiais de apoio; • Promover a escuta ativa por meio de pesquisas internas, enquetes, caixas de sugestões e fóruns de diálogo; • Estimular o engajamento por meio de ações de endomarketing, datas comemorativas, eventos internos e programas de reconhecimento; • Monitorar indicadores de eficácia da comunicação interna e propor melhorias com base em dados e feedbacks. • Garantir que as mensagens estejam alinhadas com o tom institucional, os valores da marca e a identidade visual da empresa; • Trabalhar em parceria com as áreas de RH, Marketing e outras áreas estratégicas para integrar ações de comunicação.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior