Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de grande volume, para diferentes níveis hierárquicos.
Sugerir estratégias de atração de talentos
Manter um banco de talentos atualizado
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Psicologia; Ensino Superior
Habilidades
Conhecimento em ferramentas de recrutamento online, Agilidade, Trabalho em Equipe e Senso de Urgência.
Disponibilidade para realização de Horas Extras em períodos de alta demanda.