Descrição das Responsabilidades: - Fornecer informações sobre processos mediante consultas a bancos de dados jurídicos. - Capacidade de interpretar e aplicar a legislação trabalhista, incluindo a CLT, normas regulamentadoras e jurisprudências. -Atualização constante sobre reformas trabalhistas, precedentes do TST e impactos da LGPD no direito do trabalho. - Avaliação de passivos trabalhistas e proposição de estratégias jurídicas para minimizar riscos. - Organização para lidar com múltiplos prazos processuais e acompanhar a tramitação de ações trabalhistas. - Redação de peças processuais estratégicas (contestação, recursos, embargos, impugnações). - Atuação preventiva para garantir conformidade com a legislação trabalhista. Requisitos e qualificações: -Ensino superior completo em Direito -Desejável Pós Graduação -Pacote Office avançado Benefícios: Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores. Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas. Benefícios: -. Parcerias com instituições educacionais -. Cartão Multi Benefícios -. Wellhub -. Vale Transporte -. Vale Refeição -. Assistência Odontológica -. Assistência Médica -. Seguro de Vida

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior