Gestão da Equipe de Vendas: Liderar, treinar, motivar e monitorar o desempenho da equipe de vendedores externos. Planejamento de Vendas: Definir metas e estratégias de vendas, alinhadas com os objetivos da empresa. Acompanhamento de Resultados: Analisar e acompanhar indicadores de performance e ajustar estratégias conforme necessário. Relacionamento com Clientes: Apoiar a equipe nas negociações e manter relacionamento com clientes chave. Gestão de Processos: Garantir o cumprimento das metas de vendas e prazos estabelecidos. Treinamento e Desenvolvimento: Capacitar a equipe com treinamentos e avaliar o desempenho individual. Comunicação Interna: Facilitar a comunicação entre a equipe externa e a gestão da empresa. Análise de Mercado: Acompanhar o mercado, identificar novas oportunidades e implementar melhorias contínuas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Menos de 1 ano
• Disponibilidade para viajar