Processo de Admissão Gestão da Medicina do Trabalho Controle e agendamento de exames admissionais, demissionais e periódicos Gestão de SST (eventos do e-social) Controle de Laudos (PPRA/Normas) Planejamento de Férias Acompanhamento de Experiência Controle e Apuração de Ponto Eletrônico Controle de Banco de Horas Gestão de Benefícios (VA / VT / VR / Convênio) Fechamento da Folha de Pagamento (envio para contabilidade) Canal de Atendimento Colaborador / Empresa

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades

• Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos dinâmico(a), organizado(a) e com excelente comunicação para se juntar à nossa equipe! O candidato ideal deve ser capaz de gerenciar múltiplas tarefas e interagir com diversos clientes de maneira efi

Benefícios

• Assistência médica
• Auxílio combustível
• Auxílio farmácia
• Refeição no local
• Seguro de Vida
• Vale-refeição