Descrição das Atividades: O profissional será responsável por todas as rotinas generalistas de RH, com foco em: Fechamento de ponto Conferência de folha de pagamento Admissão e demissão Controle de benefícios Afastamentos e absenteísmo ASOs Análise do quadro de posições em aberto Gestão de processos do início ao fim Intervenções junto ao setor administrativo de pessoal para organização e melhorias Atividades relacionadas à avaliação de desempenho e treinamentos, entre outras responsabilidades pertinentes ao cargo

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos