ATIVIDADES PRINCIPAIS - Contribuir com o desenvolvimento do colaborador, através de educação em atividades baseadas em normas, protocolos e procedimentos institucionais para a atualização e aperfeiçoamento da equipe de enfermagem. - Elaborar, ministrar e acompanhar os treinamentos através de parcerias com as áreas envolvidas e estruturação da logística para garantir a eficácia do treinamento. - Orientar palestrantes e solicitantes de treinamentos através das diretrizes da política de treinamento para viabilizar a a padronização institucional. - Desenvolver e agregar novos conhecimentos aos profissionais através de educação permanente para alcançar uma equipe altamente qualificada e prover a assistência com excelência de qualidade. - Executar as práticas de segurança através do cumprimento das normativas da NR-32, medicina ocupacional, SCIH e SEST "Todas as vagas, independentemente do cargo ou posição, são abertas à candidatura de todos, de acordo com o perfil anunciado. A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão." Benefícios: -. VALE ALIMENTAÇÃO -. Seguro de Vida -. Refeição no local -. Assistência odontológica -. Assistência médica

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Menos de 1 ano
• Enfermagem; Ensino Superior
• Disponibilidade para mudar de residência

Habilidades

• Autoconhecimento
• Conhecimentos específicos: Determinações dos órgãos reguladores de classe – COREN e COFEN
• Cultura da qualidade
• Excelente comunicação oral e escrita
• Foco no cliente
• Habilidade técnica
• Melhoria Continua
• Organização
• Prática em ministrar aulas e treinamentos na área
• Relacionamento Interpessoal
• Superior completo em Enfermagem e Pós Graduação em Educação ou cursando
• Suporte Avançado de Vida
• Sustentabilidade
• Visão Sistêmica