Profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e externos. Apoio a colaboradores, comunicação interna, treinamento comportamental e de integração, suporte aos gestores, gestão do ponto e gestão de indicadores da área, complementam as atividades diárias a serem desenvolvidas. Terá como base de atuação a CIDADE DO TIETÊ

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Disponibilidade para viajar
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel

Habilidades

• comprometimento
• Iniciativa
• Capacidade Analítica
• Comunicação Interpessoal
• Criatividade
• Resiliência

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio combustível
• Celular Corporativo
• Estacionamento
• Refeição no local
• Seguro de Vida