Presta assistência e suporte nos processos de admissão, manutenção e desligamento de colaboradores. Junto, este profissional opera as rotinas necessárias para que a empresa cumpra com a legislação trabalhista. É o responsável por realizar cálculos de folhas de pagamento, rescisões, férias, 13º e demais pagamentos que a empresa tem o dever de entregar aos colaboradores. Além disso, faz a emissão dos encargos que estão sob a folha, tais como FGTS, GPS, DARF, DAE e eSocial, manuseando sistemas domínio. Tira dúvidas dos colaboradores pertinentes aos direitos trabalhistas dos mesmos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Português (Nativo)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de Vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte