Gerenciamento de contas e pagamentos Controle da folha de pagamento e benefícios Realização de pesquisas de mercado para atualização de práticas e salários Organização das rotinas administrativas e processos internos Apoio na gestão de pessoas e clima organizacional
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)