Superior cursando ou completo em Psicologia Realizar atividades de recrutamento e seleção de cargos operacionais ate vagas estratégicas, alinhamento de perfil com gestores; Realizar processo seletivo do inicio ao fim Realizar cadastro de funcionários Aplicação de testes psicológicos Avaliação de experiência dos colaboradores 45 e 90 dias Avaliação de potencial para possíveis promoções internas Integração de novos funcionários Controle de vagas e acompanhamento do quadro funcional Elaborar pareceres técnicos de perfil comportamental para tomada de decisão da diretoria. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Veículo próprio
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio combustível
• Auxílio farmácia
• Celular Corporativo
• Estacionamento
• Refeição no local
• Vale-alimentação