Empresa no segmento Textil esta com aumento de quadro. A empresa está à procura de um Analista de Recursos Humanos altamente qualificado(a) para se juntar a nossa equipe dinâmica. Buscamos um profissional especializado(a) e experiente nas áreas do setor de RH, capaz de lidar com alta demanda de vagas. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: - Participar do processo de recrutamento e seleção de novos funcionários, desde a elaboração do anúncio de vaga até a realização de entrevistas e avaliação de candidatos. - Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para garantir que os funcionários tenham as habilidades necessárias para cumprir suas funções de forma eficaz. - Realizar avaliações de desempenho e fornecer feedback aos funcionários, garantindo que estejam cientes de suas metas e expectativas. - Gerenciar programas de recompensa e benefícios, incluindo plano de saúde, vale-refeição, entre outros. - Manter registros precisos dos funcionários, incluindo informações de contato, histórico de empregos anteriores e documentação legal. - Fornecer suporte administrativo para a equipe de RH em tarefas como preparação de relatórios, organização de eventos corporativos e atualizações de documentos. REQUISITOS: - Formação em Recursos Humanos ou Psicologia. - Experiência comprovada como Analista de RH ou R&S. - Capacidade de trabalhar de forma autônoma, gerenciar múltiplas tarefas, priorizar e cumprir prazos. - Domínio de ferramentas de RH e sistemas de gestão de pessoas. - Sistema Potheus e Gupy. Benefícios: -. Vale Transporte -. Refeição no local

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• gupy sistema
• já trabalhou como analista?
• recrutamento e seleção