Verificar o desempenho dos colaboradores, garantir o cumprimento de metas e prazos, elaborar relatórios de acompanhamento, criar e gerir cronogramas, treinar novos funcionários, identificar e resolver problemas, avaliar o desempenho dos colaboradores e fornecer feedback,elaborar planos operacionais,gerir o fluxo de trabalho, atualizar a documentação. Desejável boa informática, conhecimento em planilhas de Excel, boa comunicação oral e escrita para utilização de sistema e elaboração de e-mails, desejável experiência em gestão de equipe e disponibilidade de horário.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)