Estamos em busca de um profissional especializado para o cargo de Analista de Recursos Humanos. Esta posição é fundamental para garantir a eficiência e conformidade em todas as operações de RH, incluindo folha de pagamento, cálculo de férias, rescisões, benefícios e gestão de prestadores de serviços terceirizados. Como Analista de Recursos Humanos, você será responsável por gerenciar e processar a folha de pagamento, garantindo a precisão e pontualidade dos pagamentos. Será necessário realizar cálculos de férias, levando em consideração todas as legislações trabalhistas vigentes. Além disso, deverá coordenar processos de rescisão, assegurando a conformidade com as normas trabalhistas e a correta documentação. Sua função também envolve a gestão de benefícios, desde a implementação até a manutenção de programas de benefícios que atendam às necessidades dos colaboradores. Será necessário coordenar e gerenciar as relações com prestadores de serviços terceirizados, garantindo a qualidade e conformidade dos serviços prestados. Experiência em todas as áreas mencionadas é essencial. O candidato deve demonstrar habilidades analíticas, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e com prazos apertados. Conhecimento em legislação trabalhista e sistemas de RH será um diferencial. Cargo: Analista de RH Sênior (Generalista) Escala: 5x2 -Segunda a Sexta Horário: 08h00 às 18h00 (Segunda a Quinta) e 08h00 às 17h00 (Sexta) Salario: R$ 3.500/CLT Benefícios: VR R$23,00/VR + Cesta R$190,00/mês + Vale transporte Junte-se à nossa equipe e contribua para o sucesso da empresa, garantindo a satisfação e o bem-estar dos colaboradores.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• Benefícios
• Calculo de férias
• Folha de pagamento
• Prestadora de Serviços
• Rescisão
• Terceirizada