Nosso cliente é uma empresa de engenharia altamente conceituada, especializada em serviços de impermeabilização e revestimentos anticorrosivos na Construção Civil e Mecânica. Com vasta experiência nacional e no Mercosul, destacam-se pela excelência, tecnologia avançada e soluções eficazes para os seus clientes. Principais Atividades: Controle de benefícios dos colaboradores. Elaboração de relatórios gerenciais. Processamento de folha de pagamento. Responsável pelas obrigações acessórias para clientes. Condução de entrevistas de recrutamento. Suporte e esclarecimento de dúvidas dos funcionários sobre questões relacionadas ao RH. Requisitos: Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência anterior na área de Recursos Humanos (preferencialmente). Conhecimento básico de folha de pagamento e obrigações acessórias. Conhecimento sólido em Excel e Word. Horário Comercial Modalidade: Presencial Contrato: CLT - Determinado (Cobertura de Licença Maternidade) Período: Março/2025 até Dezembro/2025. Benefícios: -. Plano de saúde e plano odontológico. -. Vale alimentação ou refeição de R$ 30,00 por dia; -. Convênio farmácia -. Salário compatível com a função; R$ 3.000,00 a R$ 3.500,00 -. Vale transporte ou auxílio gasolina de 300,00 mensais;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior