Manutenção de registros de funcionários Atualização de bancos de dados do RH Triagem de currículos Agendamento de entrevistas Elaboração e preenchimento de planilhas de controle Atendimento telefônico Arquivamento de documentos Gestão de dados e informações Dar suporte para as demais áreas da empresa.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Vale-alimentação