Elaborar e analisar balancetes e demonstrações contábeis e realizar processos de legalização. Administrar os tributos da empresa, preparar obrigações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes e controlar o registro de livros fiscais. Domínio total em análises contábeis, conciliações, lançamentos, balanço e obrigações contábeis, SPED contábil. Suporte consultivo aos clientes para tomadas de decisão. Gestão da folha de pagamento, incluindo admissões, rescisões, cálculos de encargos e benefícios. Apuração e recolhimento de encargos trabalhistas. Entrega de obrigações acessórias da área trabalhista. Orientação sobre legislação trabalhista e previdenciária aos clientes.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades

• Domínio de sistemas contábeis e folha de pagamento
• Conhecimento em legislações tributária, contábil e trabalhista
• CRC Ativo
• Domínio do sistema Contimatic