- Cuidar da organização do dossiê dos funcionários como: Frequência; Pontualidade; Suspensões; Atestados; Férias; Aposentadorias. - Auxiliar na implantação da cultura organizacional - Elaborar treinamentos visando capacitar os funcionários - Realizar feedbacks aos funcionários - Aplicar sansões disciplinares quando necessário - Desenvolver politicas de melhorias Benefícios: -. Vale transporte
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Estágio - Período Integral
Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)