Avaliar as necessidades da organização, montar descrição de vagas, criar estratégias de divulgação, fazer a triagem de currículos, organizar entrevistas, desenvolver testes técnicos e comportamentais. Montar a proposta, realizar a contratação , auxiliar nas atividades administrativas da unidade .
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)