Realizar os processos de recrutamento, seleção e integração de colaboradores; promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal; subsidiar as movimentações de pessoal (admissão, demissão, promoção); auxiliar na implementação e acompanhamento da Política de Gestão de Pessoas; Benefícios: -. Vale Alimentação/Refeição -. Plano Odontológico -. Seguro de Vida
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)