O gerente de loja terá como responsabilidade garantir um atendimento ao cliente de qualidade, impulsionando as vendas e promovendo a fidelização dos consumidores. Ele manterá as operações da loja funcionando de maneira eficiente, sempre orientando a equipe para atingir as metas individuais e coletivas. Além disso, o gerente realizará demonstrações e experimentações de produtos para envolver os clientes e maximizar as vendas. Ele supervisionará os colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho positivo e garantindo que todos estejam alinhados com os valores da empresa. Outra função importante será participar dos processos de contratação e desligamento, assegurando a formação de uma equipe qualificada e engajada. O gerente de loja trabalhará ativamente para destacar a loja frente à concorrência, oferecendo um atendimento diferenciado e uma experiência única para os clientes. Por fim, ele será responsável pelos treinamentos necessários, capacitando a equipe para atender aos padrões de qualidade e excelência esperados, além de garantir o cumprimento das metas de desempenho e crescimento. Requisitos obrigatórios: Gestão de pessoas Gestão de processos Gestão financeira Conhecimento em vendas Gestão de indicadores e de desempenho Benefícios: -. convênio médico -. Seguro de Vida

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior

Habilidades

• Adaptabilidade
• Análise de Dados de Vendas
• Apresentação de indicadores
• Comunicação efetiva
• Estratégia de Vendas
• Gestão de indicadores
• Habilidades de negociação
• indicadores
• liderança
• resiliência
• Trabalho em equipe