Divulgar vagas, faz triagem de currículos, auxilia na realização de dinâmica de grupo, entrevistas e aplicação de testes. Elabora e atualiza relatórios, organiza cadastros e arquivo de documentos. Irá realizar também a conferência de documentação para admissão; Realizar a convocação de candidatos, entrevistas individuais, prestar apoio nas contratações e informações aos novos colaboradores, Iniciar projetos na área de desenvolvimento organizacional, relacionados com programas de novos talentos, fazer convocação de candidatos, triagem de currículos, entrevistas individuais ou em grupo, verificar perfis, convocar candidatos, realizar agendamento de processos seletivos, Contato com candidatos, tabulação de planilha de indicadores, impressão de materiais, correções de provas, Atuar no auxílio de todos os processos de recrutamento e seleção, condução de processos seletivos, ferramentas de avaliação e dinâmicas de grupo, convocando os candidatos para participar do processo seletivo acompanhando todo o processo, auxiliando em todo o processo de recrutamento e seleção.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Português (Nativo)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Inglês (Básico)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook