Missão do Cargo: Este cargo é responsável pela execução dos programas, políticas e procedimentos de Gestão de Pessoas, envolvendo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, desempenho, remuneração e benefícios e relações sindicais, contribuindo no levantamento das necessidades da empresa, identificando gaps, estudando viabilidades e propondo soluções, visando fornecer suporte às áreas clientes e contribuir para a padronização e cumprimento dos processos de pessoas para toda a empresa. Desejável: Experiencia com apoio às demandas dos business partners, programa de aprendizes, programa de estágio, treinamentos e atendimento aos colaboradores. Pré-requisitos: graduação em curso em áreas de administração, psicologia, gestão de RH ou áreas correlatas, disponibilidade para visitas externas, disponibilidade para HE. Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Seguro de Vida em Grupo, Tíquete Refeição, Tíquete Alimentação, Vale Transporte Regime de contratação: Temporário Horário: seg a sex, 9h às 18h em escala hibrida Benefícios: -. Vale-refeição -. Vale-alimentação -. Convênio Médico -. Convênio Odontologico -. Seguro de Vida -. Convênio Allya

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior