Atividades principais: -Conduzir treinamentos e apoiar processos de integração. -Participar de avaliações de desempenho, pesquisas de clima organizacional e endomarketing. -Criar apresentações impactantes com PowerPoint ou Canva. -Organizar e controlar documentos e arquivos de treinamentos. *Requisitos:* -Experiência anterior com T&D. -Superior completo. -Conhecimento em PowerPoint ou Canva. -Conhecimento intermediário em Excel será considerado um diferencial. (SERÁ TESTADO)
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento