Pré-Requisitos: Formação em áreas de humanas: Administração, Marketing, Comunicação ou Economia. Domínio de ferramentas de gerenciamento de vendas e análise de resultados, como CRM e Power BI. Experiência em prospecção, geração de leads e análise de mercado/concorrência. Conhecimento dos processos de vendas, desde apresentação até fechamento e acompanhamento de clientes. Habilidades sólidas de comunicação verbal e escrita. Conhecimentos Desejáveis: Experiência em vendas consultivas e técnicas avançadas de negociação. Familiaridade com o setor industrial e suas tendências. Habilidade em análise de mercado e identificação de oportunidades. Conhecimento de marketing aplicado às estratégias de vendas, incluindo automação, mídias sociais e e-mail marketing. Competência em comunicação persuasiva, gatilhos mentais e apresentações eficazes. Experiência em adaptar abordagens de venda a diferentes perfis de clientes. Atividades: Prospecção e Relacionamento: Identificar clientes potenciais, estabelecer contato inicial, apresentar produtos/serviços e manter relacionamentos de longo prazo. Vendas e Negociação: Elaborar propostas comerciais personalizadas, negociar condições e fechar contratos com benefícios mútuos. Acompanhamento e Suporte: Realizar pós-venda, garantir satisfação do cliente, responder dúvidas e oferecer suporte contínuo. Gestão e Relatórios: Manter registros atualizados de atividades de vendas em sistemas de CRM e produzir relatórios detalhados. Desenvolvimento e Análise: Participar de treinamentos, acompanhar tendências de mercado e ajustar estratégias com base na concorrência. Colaboração Interna: Trabalhar em conjunto com equipes internas para oferecer uma experiência integrada ao cliente.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior