Controle do cartão ponto dos funcionários diariamente, entrando em contato com gestores e reforçando a importância dos procedimentos estabelecidos; Recarga mensal dos benefícios dos funcionários: Vale transporte, vale alimentação e vale refeição; Enviar para a contabilidade a documentação dos funcionários como: Admissão, folha ponto, atestados, exames, cartas, demissões ou qualquer outra documentação necessária para a correta manutenção dos registros na empresa. Controle de toda a documentação dos funcionários, garantindo que as pastas estejam completas: Fichas de EPI, exames válidos periódicos, admissionais, demissionais, fichas de treinamento, documentos pessoais, dependentes, etc. Consultar contabilidade ou advogados e responder as dúvidas dos funcionários; Realizar treinamentos, admissões, demissões e auxiliar os gestores nestas atividade sempre que necessário; Promover melhorias para a empresa e para os funcionários

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio farmácia
• Celular Corporativo
• Cesta básica
• Estacionamento
• Refeição no local
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte