Análise da Folha de Pagamento: Verificação e conferência de todos os dados relacionados à folha de pagamento. Elaboração de Relatórios: Preparação de relatórios gerenciais e operacionais, com base nas informações coletadas. Alinhamento de Apontamentos: Informar e ajustar os apontamentos de ponto de colaboradores. Cálculo de Folha de Pagamento e Encargos: Realizar o cálculo da folha de pagamento e demais encargos trabalhistas. Gestão do Ponto: Controle e validação de registros de ponto, assegurando conformidade com a legislação. Emissão de Relatórios: Geração de relatórios para acompanhamento e conferência das atividades relacionadas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Comunicativa
• Pró Ativa