Descrição da empresa Venha fazer parte do nosso time! Uma empresa feita de PESSOAS e, por isso foi certificada com o selo GPTW por sete anos consecutivos. Quem somos? Somos motivados por transformação, conectados com o cliente, aplicamos diariamente nosso espírito inovador, de colaboração e de pertencimento a essa Entidade que tem como propósito ser a melhor solução para qualquer negócio. O Sindilojas Porto Alegre é o representante legal dos comerciantes na Capital e Alvorada, hoje responsável por aproximadamente 18 mil empresas! Além de atuar como representante do setor lojista, o Sindilojas POA desenvolve ações visando o crescimento e a qualidade de vida das empresas e seus colaboradores. Descrição da Vaga: Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para fazer parte do nosso time! O(a) profissional será responsável por conduzir processos seletivos, desde a triagem de currículos até a contratação de novos colaboradores, de gerenciar o SindiVagas, nosso produto de consultoria para contratação de talentos. Se você é uma pessoa comunicativa, organizada e com paixão por encontrar os melhores talentos, queremos te conhecer! Responsabilidades • Conduzir processos de recrutamento e seleção, da publicação da posição até a contração. • Realizar triagem de currículos e entrevistas por competência, assim como alinhamento de perfil com a gestão responsável. • Colaborar com gestores para entender as necessidades das equipes e definir perfis ideais para as vagas. • Elaborar pareceres sobre os candidatos. • Acompanhar as métricas dos processos e do projeto, assim como trazer sugestão de novos olhares e novos indicadores. • Desenvolver estratégias de atração de talentos, utilizando plataformas digitais, redes sociais e eventos de recrutamento. • Participar de feiras de emprego e eventos de recrutamento. • Contribuir com novas soluções e tecnologias nos processos de atração e retenção. • Apoiar no planejamento e execução de processos seletivos personalizados, de acordo com o perfil da vaga e as necessidades do negócio. Requisitos: • Formação em Gestão em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. • Experiência prévia na área de recrutamento e seleção; • Conhecimento de plataformas de recrutamento e redes sociais voltadas para atração de talentos (Gupy, LinkedIn Recruiter, etc.). • Experiência com aplicativos Office. • Capacidade de análise e diagnóstico desenvolvidas. • Habilidade em comunicação, relacionamento interpessoal e de trabalho em equipe. Diferenciais: • Será considerado um diferencial ter experiência em vagas do Comércio/Varejo. Benefícios: -. Assistência odontológica Uniodonto -. Assistência médica Unimed -. Vale Alimentação -. Vale Refeição -. Sala de convivência para descompressão e alimentação -. Seguro de vida em grupo -. Incentivos em capacitações -. Previdência privada complementar -. Auxilio Educação -. Day off no mês de Aniversário -. Vale transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Psicologia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• analise comportamental
• Autogerenciamento e Organização
• avaliação de pessoas
• Comunicação Clara e Objetiva
• Orientação para Resultados
• Visão Sistêmica