• Apoio na condução dos processos de recrutamento e seleção de corretores e líderes de vendas: alinhamento do perfil da vaga, criação de cronograma com o requisitante, divulgação da vaga, seleção de currículos, convocação e condução de entrevistas coletivas e individuais, até a finalização do processo; • Suporte na formação, capacitação e desenvolvimento do público comercial, com condução de treinamentos técnicos e comportamentais. • Acompanhamento constante em campo para apoio à formação de novos líderes comerciais e corretores, garantindo a construção da habilidade em vendas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Psicologia; Ensino Superior, Pedagogia; Ensino Superior