Rotina de admissão e demissão de funcionários; Fechamento de folha de pagamento; Geração e conferência de guias dos encargos da folha de pagamento; Controle e compensação de INSS; Controle e solicitação de VT e VR; Controle de exames admissionais e periódicos; entrevistas com candidatos; Atendimento e esclarecimento de dúvidas aos colaboradores; Leitura de reclamação trabalhista, separação, digitalização e envio de documentos para elaboração de defesa; Participação como preposto em audiências trabalhistas envio das informações da folha ao Esocial; Controle do arquivo do RH Desejável formação em gestão de RH ou administração Benefícios: Tíquete Refeição, Vale Transporte Regime de contratação: CLT (Efetivo) Horário: De Segunda a Quinta, das 08:00 as 18:00 - Sexta das 08:00 as 17:00

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Benefícios

• Vale-refeição
• Vale-transporte