Assistente de RH será responsável por apoiar a gestão do controle de ponto dos colaboradores da instituição. Suas tarefas incluirão o processamento dos registros de ponto, a recepção e verificação de atestados médicos, bem como o monitoramento de dados e planilhas relacionados à área. Obs. Disponibilidade para inicio imediato.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Benefícios

• Assistência médica
• Celular Corporativo
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte